Biscuit– Author –
元・就労移行支援 マーケティング担当
事業所の運営側で、広報や集客実務を経験。 各事業所の『強み』と『宣伝文句』を客観的に分析・比較します。
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就労移行支援
就労移行支援の無料相談・見学で何を聞く?当日の流れと確認ポイント
就労移行支援の無料相談や見学は、利用を決めるための面接ではありません。 自分の体調、通い方、学びたい内容、スタッフとの相性を確認するための場です。説明を聞いたうえで合わないと感じた場合は、その場で申し込まず、持ち帰って考えて構いません。 ... -
就労移行支援
AIを学べる就労移行支援はある?生成AIも扱う事業所を紹介
AIや生成AIを仕事で使う機会が増え、「就労移行支援でもAIを学べるのか」と気になっている人もいると思います。 結論からいうと、AIを学べる就労移行支援はあります。ただし、すべての事業所でAIや生成AIを学べるわけではありません。AI、機械学習、データ... -
就労移行支援
Cocorport(ココルポート)の評判・口コミ|就労移行支援としてひどい?
「Cocorport(ココルポート)って実際どうなの?」 「『ひどい』『やばい』という噂を見たけど本当?」 「拠点数が多いけど自分に合うか不安」 そう思って検索しているあなたに、率直にお伝えします。 ココルポートは全国81拠点を持つ業界最大手の一つで、... -
就労移行支援
就労移行支援でプログラミングを学ぶならどこ?目的別おすすめと比較
就労移行支援でプログラミングを学びたいと思っても、事業所ごとに学べる内容や支援の強みは違います。 JavaやPythonなどの言語名だけで選ぶと、利用を始めてから「思っていた訓練と違った」と感じることがあります。 大事なのは、どんな仕事を目指したい... -
発達障害
発達障害は勉強できるのに仕事ができない|凸凹が活きる仕事の選び方
「教科書の内容が頭に入ってこない」と悩む人がいる一方で、「東大生には発達障害が多い」という噂も耳にする。 一体、発達障害は「勉強ができる」のでしょうか、それとも「できない」のでしょうか。 結論から言えば、この問いにイエスかノーで答えること... -
発達障害
ASDにアンガーマネジメントは効かない?6秒ルールより有効な脳冷却法
「カッとなったら6秒数えましょう」 「深呼吸をして落ち着きましょう」 一般的なアンガーマネジメントの本にはそう書かれていますが、ASD(自閉スペクトラム症)の当事者にとって、これは「全く役に立たないアドバイス」ではないでしょうか。 ASDの怒りは... -
就職・転職
30代の障害者雇用枠で転職するか、先にスキルを身につけるかの判断基準
「30代でスキルもないまま、障害者雇用枠で転職できるのか」「いまの職場は辛いが、辞めても次が見つかるか不安」。30代は、20代のような「これから育てる」枠での採用が減り、企業から見られるものが変わる時期です。 焦って決めると、また最低賃金に近い... -
発達障害
ASDの白黒思考はなぜ起きる?直さずに「白黒はっきりする仕事」で活かす
「一度でもミスをしたら、もう全てが終わりだと感じる」 「相手の些細な言動で、大好きだった人が一瞬で嫌いになる」 ASD(自閉スペクトラム症)の方の多くが抱える「白黒思考(0か100か思考)」。 世間では「融通が利かない」「極端すぎる」と批判され、... -
就労移行支援
就労移行支援でITエンジニアは目指せる?発達障害の職種別の選び方
「就労移行支援に通えば、本当にITエンジニアになれるのか」 そう検索しているあなたが本当に知りたいのは、おそらく次の3つです。 障害があっても、未経験からエンジニアとして雇われる現実があるのか どの職種なら現実的に目指せるのか 自分はどの事業所... -
発達障害
臨機応変に対応できないASDへ|「マニュアル通り」でいい仕事選び
「その場の状況に合わせて動いて」 「マニュアルにないことは自分で判断して」 このような指示を受けた際、どう動けばいいか分からず困惑した経験はないでしょうか。 ASD(自閉スペクトラム症)の方にとって、基準の曖昧な「臨機応変さ」を求められること...
